Редактор: Денис Щур В настоящем пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала Практика показывает, что ошиастгубки, допущенные при формировании политики найма и оценки персонала, являются наиболее дорогостоящими и сложноисправимыми В книге приводятся различные методы оценки эффективности деятельности работников, сопровождаемые примерами Разработка и внедрение системы лояльносбвцйъти через развитие рабочих мест предоставляет возможность анализа штатного расписания, организационной структуры с точки зрения экономической выгоды Приведенный в издании инструмент расчета лояльности позволяет увеличить эффективность управления персоналом, развить как возможности работника, так и возможности компании Пособие адресовано топ-менеджменту компаний, руководителям кадровых служб и тем, кто считает свой вклад в развитие компаний весомым Автор Н Папонова.